Вестник БЪЛГАРИЯ - вестникът на българите в САЩ

Ако сте пострадали по време на работа, имате законни права, които Ви осигуряват право на следните компенсации:
В щата Илинойс има закони за защита на работниците, станали жертва на някакъв вид злополука на работното си място. Всеки, който е контузен по време на работа може да се възползва от Закона за компенсация на работниците в Илинойс, докато той или тя се възстановява. Също така в Илинойс Вашият работодател трябва да има застраховка, покриваща всички необходими и свързани с трудовата злополука медицински сметки и искове за обезщетение на работника. Въпреки, че има действащи правила и закони, дори при нормален случай на работна злополука често има дебати доколко са наистина необходими медицинските грижи и колко са медицински грижи, които работодателят трябва да осигури.
Като цяло, Вие можете да бъдете лекувани от двама общопрактикуващи лекари (general practitioners) по ваш избор за сметка на работодателя. Освен това, тези двама общопрактикуващи лекари имат право да Ви препратят на всякакви други специалисти или лекари, които те смятат, че са необходими, за сметка на работодателя.
Повечето от пострадалите работници в Илинойс не познават своите законни права. Ако сте ранени по време на работа, имате право на следното:
Докато не сте на работа, имате право на временна пълна инвалидност. Това са седмични плащания към Вас, които трябва да възлизат на 2/3 на сто (66%) от седмичната Ви заплата.
Както бе отбелязано по-горе, имате право да посетите двама общопрактикуващи лекари по ваш избор и работодателите трябва да плащат за тези посещения.
Въпреки това, ако работодателят има списък с предпочитани от него лекари, работникът е необходимо да избере лекар от този списък като свой първиизбор или в противен случайтой губи този първи избор. В този случай работникът ще има право само на един лекар по свой избор.
По наше мнение, лекарите от този предварително изготвен от работодателя списък са предубедени в негова полза и не трябва да се посещават. Тъй като отказ да се посети лекарите на работодателя ще остави работника само с един избор на лекар, то е важно да се свържете с нас преди началото на лечението, така че да можем да разгледаме с Вас вашите лекари и да направим най-добрия избор.
И накрая, имате право на трайна инвалидизация. Това е сума, която се заплаща като обезщетение за вашите наранявания.
Исковете за обезщетения на работниците в Илинойс се администрират от комисия (Illinois Workers’ Compensation Commission), която е държавна агенция. Както във всички други съдебни искове, физическите лица имат право да се представят сами пред индустриалната комисия.
Въпреки това, законът определя сроковете за уведомяване на работодателя за нараняване или заболяване на работника и за подаване на необходимите документи до Комисията. Освен това, всеки участник в преговорите за извънсъдебно уреждане на иск или изслушване на иска пред Комисията се очаква да има по-задълбочени познания на закона и правилника на доказателства, които се практикуват в съдилищата в Илинойс.
Работодателите и техните застрахователни дружества са представени от компетентни юристи, чиито отговорности са да оборят исковете или поне да минимизират общата сума на обезщетение, която увреденият работник ще получи. За това има смисъл пострадалите работници да имат юридически съветник, който е добре подкован в закона за компенсация, за да ги преведе през законовите процедури, които могат да станат доста сложни в зависимост от фактите по конкретния казус.
Всеки работник, който работи в Илинойс и е пострадал на работното си място, може да подаде иск в щата. И тези лица, които са ранени по време на работа извън щата Илинойс, но работният договор е сключен в рамките на Илинойс, също са обхванати от Акта и законите на щата Илинойс.
Има много видове наранявания, които могат да възникнат на работното място, като например:
• Травми на гърба - дискова херния
• Синдром на карпалния тунел
• Травми на коляното - навяхвания, разкъсване на менискуса
• Всякакъв вид операции
• Травми на сухожилията
• Счупване на костите
• Наранявания на рамото
• Увреждане на нервите – невропатия
• Подхлъзване и падане
• Наранявания, причинени от падащи предмети
• Наранявания, причинени от повреда в апаратурата
• Наранявания, причинени от неправилно използване/поставяне на устройства за укрепване (стълби, скелета и др.)
• Загуба на зрението
• Загуба на слуха
• Наранявания на главата - мозъчни сътресения и др.
В много случаи застрахователните компании предоставят само част от сумата и създават много главоболия на пострадалия работник, който се опитва сам да се справи и получи обезщетение.
Има много облаги за работника, получил вреда, свързана с работното място. Въпреки това, не винаги е лесно да се получат всички тези придобивки. Например, работодателят може да твърди, че не сте пострадали на работното място или застрахователната компания да откаже да плати за преглед и т.н. В подобни сценарии е особено важно да се свържете с опитен адвокат. Всички работници имат право да получат максималното обезщетение за тяхните наранявания, свързани с работата.
В Law Offices of Jacobson and Tchernev ние винаги сме готови да се борим за Вас, за да разрешим вашия случая бързо и ефективно.





Disclaimer:
This information is not a legal advice or legal opinion. The contents are intended for general information purposes only. You are urged to consult with a lawyer concerning your own situation.  
C Copyright Ivo Tchernev