Вестник БЪЛГАРИЯ - вестникът на българите в САЩ

SAS отново оглави класацията за най-добър работодател в САЩ според списание “Форчън“. В критериите са включени допълнителните екстри, които служителите в компаниите имат възможност да ползват като фитнес салон, безплатно кафене, солариум, транспорт до работното място, организирани летни програми за децата и много други.
Тази година обратната връзка от работещите в компаниите се е оказала по-добра дори от миналогодишната. На базата на това са подредени 100-те най-добри компании, за които служителите могат да работят в САЩ. Партньор на проекта е Great Place to Work Institute, който е ръководил обширното изследване на стотици работници във всяка от фирмите. Около две трети от оценката се е дължала на отговорите, посочени от тях. Те са отговаряли на различни въпроси, свързани с удовлетвореността от работата, способността на ръководството, обстановката и отношението на останалите служители и др. Третата част от рейтинга се е изчислявала на базата на подробна информация от компанията, свързана с размера на заплащането, различните привилегии и бонус програми и награждавания, практиките за наемане на служители, кампании и др. На следващите 4 позиции са съответно Boston Consulting Group, Wegmans Food Markets, Google и NetApp. Някои от новите 10 компании в листата са Hasbro, Morningstar, Stryker и Darden Restaurants. Други 13 фирми са били ветерани и не са пропускали да фигурират в нито едно от 14-те подреждания. Сред тях са Cisco, Wegmans Food Markets, Microsoft, Goldman Sachs и др.
SAS
И така, победителят от миналата година SAS, отново е заел челната позиция. Фирмата за софтуер не е пропускала участие в листата от създаването й. Уникалното е, че гигантът осигурява отлично здравно осигуряване на място, висококачествени грижи за най-малките деца на стойност от 410 долара за месец, летен лагер за по-големите, почистване на автомобилите, салон за красота и огромна фитнес зала за служителите си. Според мениджърите хората нямат намерение да напускат компанията, защото обичат работата си, щастливи са, чувстват се уважавани, зачитани и обгрижвани. Приходите на SAS за 2009 г. са били над 2.3 млрд. долара.
Boston Consulting Group
Boston Consulting Group се е издигнала до втората позиция, след като през 2010 г. е заемала 8-ото място. Корпорацията за консултантски услуги не само е избегнала най-тежките времена на кризата и съкращаването на свои служители, но дори е отбелязала рекорд за брой наети работници през 2010 г. Хората са привлечени от щедрото заплащане и извършване на социални дейности. Social Impact Practice Network предлага шанса да се работи със “Световната програма по прехраната“ на ООН и “Спасете децата“. Компанията дори е изтеглила свои консултанти по различни проекти с клиенти, за да подпомогне на място Хаити след опустошителните земетресения там. Приходите на Boston Consulting Group за 2009 г. са били около 2.75 млрд. долара.
Wegmans Food Markets
И през 2011 г. веригата супермаркети Wegmans Food Markets запазва третото място в списъка на “Форчън“. Щатската компания е приятелски настроена не само към клиентите, но и към служителите си. В нея работят над 11 хил. работници, като всеки от тях е заявил готовност да се включи и през 2011 г. в предизвикателството да се изядат 5 купи с плодове и зеленчуци дневно и да се изминават 10 хил. крачки на ден в продължение на 8 седмици. Други 8 хил. работещи във веригата са се възползвали от безплатните здравни прегледи и изследвания и са били ваксинирани против грип. За 2009 г. приходите на компанията са били почти 5.2 млрд. долара.
Google
Google също е запазил ранга си от миналата година и е останал на 4-то място в класацията. Гигантът е известен с безплатната пералня за работещите, безплатната храна, която се осигурява в заведенията, и стена за катерене. След ръст от 20% в приходите през последната година компанията е подсладила живота на служителите с бонус от 10% към заплатата, освен останалите екстри, които предлага. Специалистите на работа в Google могат да присъждат и един на друг партньорски бонуси в размер на 175 долара. През последната година повече от две трети от тях са направили това. Приходите на търсачката в интернет за 2009 г. са били над 23.6 млрд. долара.
Mercedes-Benz USA
Mercedes-Benz USA е класирана на 15-о място в ранглистата. През 2010 г. тя е заемала едва 49-а позиция. Продажбата и управлението в германския автомобилен производител предлагат гъвкаво работно време, сбита работна седмица, щедра телекомуникационна политика, както и фитнес център и автомивка за автомобилите. За 2009 г. фирмата е отчела приходи за 9 млрд. долара.
Cisco
Cisco е на 20-о място сред 100-те най-добри работодатели. Гигантът в сферата на компютърните мрежи е получил един от най-високите рейтинги за работа от вкъщи. Около 85% от служителите са се трудели от вкъщи или в движение, вместо да са били закотвени в офисите на компанията. Освен високото възнаграждение компанията предлага и различни бонуси. Приходите за 2009 г. са били над 36 млрд. долара.
Goldman Sachs
Инвестиционната банка Goldman Sachs е финансовата икона от Уолстрийт въпреки тоновете критика по неин адрес. Служителите й са били добре платени и лоялни. Новата сграда на институцията е на цена над 2.1 млрд. долара, изградена от стомана и стъкло. В нея има читалня, лоби и фитнес център. За 2009 г. приходите й са надхвърляли 45 млрд. долара.
Intel
Компютърният гигант Intel е заел 51-вото място, като се изкачва от 98-а позиция. Компанията, която произвежда микрочипове и е позната в целия свят, ще открие хиляди свободни позиции през следващите 3 години. Вложените суми ще бъдат по-големи от 6 млрд. долара в нови проекти, включително фабрика за производство в Орегон. Приходите на известната корпорация са били над 35 млрд. долара за 2009 г.
Deloitte
Консултантската компания Deloitte е заела 63-то място в годишната класация, изкачвайки се от 70-а позиция. Разнообразието е бил най-големият фокус в най-голямата американска компания за счетоводство и одит.